Formation assistante maternelle
Depuis 2007, la formation initiale des assistantes maternelles a été nettement revalorisée, dans le but de créer de véritables perspectives professionnelles.
Les assistantes maternelles peuvent ainsi évoluer vers d’autres métiers de la petite enfance, en validant leur expérience professionnelle comme assistante maternelle.
Quel est le contenu de la formation de l’assistante maternelle ?
La formation comprend 4 volets :
- Le développement, les rythmes et les besoins de l’enfant. Les thêmes abordés sont le sommeil, l’alimentation, l’éveil. Le but est que l’assistante maternelle ait des connaissances actuelles sur l’enfant.
- La relation parent / enfant autour de l’élaboration du projet éducatif. Le point essentiel est le respect de la volonté éducative du parent. L’assistante maternelle doit suivre le projet éducatif des parents, tout en les tenant au courant des éventuelles difficultés du quotidien.
- Les aspects éducatifs, dont l’accês à l’autonomie, la découverte et la socialisation de l'enfant. Premiers pas, acquisition de la propreté, découverte des jeux, premiers mots... Les puéricultrices guident les assistantes maternelles pour qu’elles accompagnent au mieux les enfants.
- Le cadre institutionnel de leur travail. Salaire, droit du travail... Les assistantes maternelles reçoivent une formation sur les ficelles de leur métier. En effet, beaucoup de parents ne connaissent pas parfaitement le mode de rémunération et les droits des assistantes maternelles. Il est important d’informer pour ne pas qu’il y ait d’abus.
Une formation menant au diplôme du CAP petite enfance
Les assistantes maternelles doivent suivre une formation obligatoire de 120 heures.
La premiêre partie de la formation de 60 heures et une journée Premiers secours sont obligatoires avant l’accueil de l’enfant.
L’autre moitié doit être effectuée dans un délai de deux ans aprês le début de l’activité.
Les assistantes maternelles ont l’obligation de se présenter à l’oral du module 1 du CAP Petite Enfance. Il n’y a aucune obligation de le valider.
Les assistantes maternelles doivent assister à ces formations.
En effet, en cas d’absence non justifiée ou de refus de formation, elles se verront retirer immédiatement leur agrément.
Etre assistante maternelle n’est pas forcément un métier au féminin.
Il semblerait que quelques hommes commencent à s’intéresser à ce travail.
Etre assistant maternel peut paraître curieux et n’attire que três peu d’hommes, mais la société évolue.
La garde des enfants n’est pas qu’une affaire de femmes. Il n’y a aucune discrimination : les hommes peuvent devenir assistants maternels et doivent remplir les mêmes critêres et conditions que les femmes.
A propos :
Devenir-assistante-maternelle.fr donne les informations de A à Z pour devenir assistante maternelle.
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- Qu’elles sont les démarches administratives pour devenir assistante maternelle ?
- Comment obtenir son agrément pour garder des enfants ?
- Qu’elle est la rémunération d'une assistante maternelle ?
L’agrément
Comment préparer et obtenir son agrément pour être assistante maternelle ?
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La formation
Toutes les étapes de la formation initiale des assistantes maternelles.
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La rémunération de l’assistante
La rémunération de l’assistante maternelle peut se révéler compliquée pour les parents employeurs, comme pour leurs salariées.
Tout savoir pour respecter les tarifs et la réglementation en matière de droit du travail.
» Rémunération de l’assistante maternelle
Les relais parents
Les relais parents / assistantes maternelles sont des lieux de conseil pour les parents.
On en dénombre 500 sur le territoire français mais avec de grandes disparités selon les départements.
A quoi servent-ils ?